《会计电算化模拟实习》教学大纲

来源: 发布时间:2012-11-30 点击量:759

经济系会计教研室编

20101128

适用专业

层次

理论课

学时

实践课学时

总学时

学分

课 程 性 质

会计学

本科

 

20

20

1

实践课程

财务管理专业

本科

 

20

20

1

实践课程

先修课程

会计电算化、基础会计学、中级财务会计、成本会计、税法、财务管理、计算机基础、数据库管理系统和相关会计法规

 

一、实践课程的地位、作用和目的:

1、地位和作用:实现会计电算化是会计工作现代化的重要内容,也是会计理论和实践改革的重要内容。会计从业人员除了必须具备一定的专业知识和基本技能外,还必须具备会计电算化实务的操作基本技能。

2、目的和任务:通过会计电算化实习,是为了让学生熟练掌握一种财务软件的使用方法,具备使用财务软件进行会计核算和管理的操作技能,熟练掌握系统初始化、账务处理系统、报表处理系统,并能根据企业实际需求进行相应的账套建立,日常处理、期末处理等整套业务的操作,为本专业学生成为会计知识与会计软件实际运用相结合的高级适用型人才奠定坚实的基础。同时通过本次实训,学生还能触类旁通地学习使用其他财务软件,提高学生的操作技能。

二、模拟实习的目的与要求

在实习中学生将体验各会计人员的具体工作内容。在实习中每个学生将分别扮演会计主管人员、出纳人员、制单会计和记账人员,在教师的指导下,以某企业一个月的实际经济业务为背景,运用账务处理子系统分别进行建帐、审核原始凭证、填制记账凭证、审核记账凭证、制单会计对已审核的记账凭证、记账、期末对账、期末结账,最终完成编制报表、审核报表、档案管理等整个经济业务处理的全过程。通过综合训练,可以使学生了解模拟企业的基本情况、组织机构、人员岗位分工及生产过程,掌握内部会计制度要求,掌握怎样运用会计软件进行企业的初期建帐、日常经济业务处理、期末业务处理等方法。

三、模拟实习的内容和要求

l  账务处理系统的应用

1、系统管理和基础设置

1)理解系统管理在整个系统中的作用及基础设置的重要性。

2)掌握用友财务软件中启动系统管理、修改账套和账套的引入和输出的操作。

3)重点掌握设置和修改操作员、财务分工、建账、基础信息设置等操作

2、总账初始化

1)了解总账初始化设置的意义。

2)掌握启动总账、选项设置的操作。

3)重点掌握外币及汇率设置、设置会计科目、凭证类别设置、结算方式设置、项目目录设置、明细权限设置、期初余额的录入方法等操作。

3、日常会计业务处理

1)了解总账系统日常业务处理中凭证管理的相关内容。

2)重点掌握总账日常业务处理,即填制凭证、审核凭证及记账、取消记账等操作。

4、出纳管理

1)了解总账系统中出纳管理的相关内容。

2)重点掌握总账系统日常处理中现金/银行存款日记账、资金日报表的查询方法以及支票登记簿的操作方法。

5、账簿管理

1)了解总账系统中账簿管理的相关内容。

2)重点掌握总账系统日常处理中总账、明细账、日记账、多栏账的查询的操作方法。

6、银行对账

1)了解总账系统日常业务处理中银行对账的相关内容。

2)重点掌握录入银行对账单、银行对账、输出余额调节表、查询对账勾对情况,核销已达账等的操作方法。

7、期末业务处理

1)了解总账系统日常业务处理中月末处理的相关内容。

2)重点掌握自动对账设置与生成、对账与月末结账的操作方法。

l  报表管理系统

1、报表格式设计

掌握使用用友UFO通用报表管理系统设计报表格式的方法和步骤:表样设置、关键字设置等。

2、报表公式设计

掌握使用用友UFO通用报表管理系统定义报表公式的方法和步骤:直接输入公式、利用函数向导输入公式、定义舍位公式等。

3、报表数据处理

掌握使用用友UFO通用报表管理系统进行报表数据处理的方法和步骤:账套初始录入关键字、审核报表等。

4、报表模板

掌握使用用友UFO通用报表管理系统进行报表模板功能的方法和步骤:调用报表模板等。

l  工资管理系统

1、设置工资管理系统的公共信息和基础信息

1)了解公共信息和基础信息的内容。

2)掌握工资系统的启动与注册、设置工资账套参数;

3)重点掌握人员类别设置、工资项目设置工资、工资类别设置等操作方法。

2、初始当前工资类别

重点掌握设置人员档案、设置计算公式等操作方法。

3、工资管理系统的日常业务处理

1)了解企业当月实际发生变动情况。

2)重点掌握工资变动处理、扣缴个人所得税设置、银行代发设置、工资分摊、生成凭证及传递凭证的处理方法。

4、工资管理系统的月末处理

掌握月末处理方法及反结账的操作。

l  固定资产管理系统

1、固定资产管理系统的初始设置

1)了解单位固定资产的管理情况;

2)掌握设置账套参数设置的操作。

3)重点掌握固定资产系统的基础设置:部门对应科目设置、资产类别设置、固定资产增减方式设置、固定资产原始卡片录入等操作方法。

2、固定资产系统的日常处理

重点掌握固定资产卡片管理和固定资产增减及变动管理的操作。

3、固定资产系统的期末处理

掌握折旧处理和对账与结账处理的方法。

四、实验考核:

1、考核方式:考查;

2、实验考核的内容和成绩构成:实验成果出错点4个以下(含4个)成绩为“优”,出错点5~9个成绩为“良”,出错点10~14个成绩为“中”,出错点15~20个成绩为“及格”,出错点超过20个成绩为“不及格”。

3、实验过程中需体现出团队精神和财务人员应有的对财务数据精益求精的态度。

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